EIXO TEMÁTICO: EIXO TEMÁTICO 3 — Integração e Transversalidade: Conexões Intra e Intersetoriais para um Sistema de Saúde Inteligente e Responsivo
CATEGORIA: Nível Central – Experiências desenvolvidas na gestão ou nos serviços de saúde a nível central da Secretaria Estadual de Saúde de Pernambuco.
Articulação intersetorial entre a Coordenação da Pessoa com Deficiência e a Saúde do Trabalhador para diagnóstico e formação
ID: 4916
Autores
Autor Principal: Alisson Luiz Ribeiro de Oliveira
Coautores:
- Eduardo Carvalho Salles
- Emmanuelle Olímpio da Silva
- Claudia Lins Bandeira de Almeida
- Emanuele Aparecida Paciencia Gomes
- Allison Kleiton dos Anjos
- Juno Pedro Albuquerque Almeida
Período de Realização
Abril a Setembro de 2025, com expansão prevista para novos hospitais da rede.
Objeto da Experiência
Integração entre políticas da pessoa com deficiência e saúde do trabalhador para diagnóstico e ações de formação.
Objetivos
Promover articulação entre a Coordenação da Pessoa com Deficiência e a Saúde do Trabalhador, desenvolvendo diagnóstico situacional e propondo ações formativas voltadas ao combate ao capacitismo e à inclusão de trabalhadores com deficiência no ambiente laboral.
Descrição da Experiência
Foi criado um Grupo de Trabalho Intersetorial entre a Coordenação da Pessoa com Deficiência e a equipe de Saúde do Trabalhador de um hospital Hemope. O grupo criou um questionário para o diagnóstico das condições de saúde e percepção da acessibilidade dos trabalhadores e para fundamentar a elaboração de proposta de formação anticapacitista e promoção da inclusão laboral.
Resultados
O grupo elaborou um formulário online para diagnóstico preliminar, buscando o engajamento de diferentes setores do hospital e integrou as ações de saúde do trabalhador. A experiência levou à criação de um instrumento de rastreio para identificar barreiras de diversas ordens e orientar propostas de melhoria, promovendo ambientes laborais mais acessíveis, seguros e inclusivos.
Aprendizado e Análise Crítica
A iniciativa mostrou que a intersetorialidade amplia o alcance da política de deficiência e favorece a prevenção e o combate ao capacitismo. O trabalho conjunto entre equipes distintas promoveu troca de saberes e identificação de necessidades reais do serviço, reforçando a importância de articulação permanente entre setores da saúde.
Conclusões e/ou Recomendações
O grupo de trabalho consolidou-se como espaço de planejamento e integração contínua. Recomenda-se expandir a experiência para outros serviços, implementar o plano de formação e sistematizar os resultados, subsidiando políticas estaduais de inclusão e promoção da saúde do trabalhador com deficiência.
Declaração de Conformidade com o Edital: ✅ Sim
Declaração de Cessão de Direitos: ✅ Sim