Autores

Autor Principal: Helga Cecília Muniz de Souza. Afiliação: Gestão da Educação na Saúde do Hospital Getúlio Vargas. E-mail:hcms.ceaphgv@gmail.com Telefone: (81) 31845971
Coautores:

1. Tatiane de Aquino Leal. Afiliação: Centro de Estudos do Hospital Getúlio Vargas. E-mail: ceaphgv@gmail.com Telefone: (81) 31845971
2. Paula Estefânia da Silva. Afiliação: Centro de Estudos do Hospital Getúlio Vargas. E-mail: ceaphgv@gmail.com Telefone: (81) 31845971
3. Danielle de Araújo Ferreira. Afiliação: Centro de Estudos do Hospital Getúlio Vargas. E-mail: ceaphgv@gmail.com Telefone: (81) 31845971
4. Lucineide Augusta dos Santos. Afiliação: Centro de Estudos do Hospital Getúlio Vargas. E-mail: ceaphgv@gmail.com Telefone: (81) 31845971
5. Belvania Ramos Ventura da Silva Cavalcanti. Afiliação: Centro de Estudos do Hospital Getúlio Vargas. E-mail: ceaphgv@gmail.com Telefone: (81) 31845971
6. Fernanda Tavares Costa de Sousa Araújo. Afiliação: Superintendência de Gestão de Trabalho e Educação na Saúde do Hospital Getúlio Vargas. E-mail: sugteshgv@gmail.com Telefone: (81) 31845679
7. Thais Cavalcanti de Almeida. Afiliação: Diretoria do Hospital Getúlio Vargas. E-mail: hgvsec@saude.pe.gov.br. Telefone: (81) 3184-5607

Período de Realização

O monitoramento e aquisição dos dados ocorreu de janeiro a setembro de 2025.

Objeto da Experiência

Indicadores de tendência do número de estagiários ao longo dos meses, taxa de desistência de residentes e solicitações de pesquisas institucionais.

Objetivos

Objetivo Principal: Traçar o perfil da Educação na Saúde do Hospital Getúlio Vargas(HGV) Objetivos Secundários: Observar o comportamento do quantitativo de estagiários ao longo dos meses; Avaliar a taxa de desistência de residentes da instituição; Conhecer as pesquisas clínicas em desenvolvim

Descrição da Experiência

Foram definidos os indicadores estratégicos (Planejamento) contemplando definição operacional, fonte de dados, periodicidade de coleta, responsáveis e forma de apresentação. Sendo utilizados registros administrativos e planilhas de controle setorial (Coleta de Dados). Os dados foram analisados permitindo identificar tendências, sazonalidades e possíveis fragilidades nos processos educativos em saúde institucionais (Análise e Sistematização).

Resultados

Observou-se uma tendência de crescimento acentuado, com o número de estagiários mensais aumentando de 90 em janeiro para 347 em setembro, o que representa elevação de 285,5% ao longo do ano. A média mensal foi de aproximadamente 242 estagiários. A taxa de desistência de residentes foi de 3%. Foram solicitadas 40 anuências para realização de pesquisas na instituição.

Aprendizado e Análise Crítica

Os resultados sugerem uma forte demanda por estágios com sazonalidade ao longo do ano e uma integração eficiente entre o hospital e as instituições de ensino. Mas também evidencia a necessidade de um planejamento contínuo para acomodar esse aumento garantindo a qualidade do ensino e a adequação dos recursos institucionais. A baixa taxa de desistência de residentes indica estabilidade e boa adesão aos programas de formação.

Conclusões e/ou Recomendações

Foi concluído que as oscilações mensais do quantitativo de estagiários destacam a importância do planejamento contínuo das ações de preceptoria, supervisão e infraestrutura, de modo a equilibrar a capacidade formativa da instituição com a qualidade do processo educativo e assistencial. Também observou-se boa adesão dos residentes aos programas vigentes. Palavras-chaves: métricas de gestão; formação em saúde; hospital de ensino e pesquisa

Declaração de Conformidade com o Edital: ✅ Sim

Declaração de Cessão de Direitos: ✅ Sim