Autores

Autor Principal: BRUNO SOUZA DE LIMA
Coautores:

1. MARILIA ARCOVERDE DE HOLANDA
2. Janeclecia dos Santos Alves
3. Dayvison Herbert Araújo Amaral
4. Hanna Carolina Padilha de Siqueira
5. Mario Cesar Torres de Arantes
6. Débora Kalyne Teixeira Silva
7. Michely Vilela Barbosa
8. Maryana Paes Almeida

Período de Realização

De julho a setembro de 2025

Objeto da Experiência

Projeto Regulador Nota 10

Objetivos

Reconhecer e valorizar o desempenho dos profissionais que atuam na regulação em saúde dos municípios da VI GERES, estimulando a qualificação contínua, o comprometimento e a adoção de boas práticas que contribuam para a melhoria do acesso e da resolutividade dos serviços de saúde no âmbito do SUS.

Descrição da Experiência

A iniciativa utiliza critérios técnicos definidos pela coordenação de regulação, direção regional e áreas correlatas. Fases do projeto: 1.Planejamento e sensibilização: Definição dos critérios e indicadores de avaliação; 2.Aplicação dos critérios: Periódica (mensal/trimestral) do desempenho do regulador; 3.Reconhecimento e premiação: É Simbólico e compartilhamento de boas práticas; Critérios de avaliação: Percentual de agendamento e realização de consultas e de exames de alta complexidade

Resultados

1.Elevação do nível de motivação e comprometimento dos reguladores; 2.Melhoria do desempenho e da qualidade técnica da regulação; 3.Fortalecimento do trabalho em equipe e do clima organizacional; 4.Disseminação de boas práticas e inovação nos processos regulatórios; 5.Contribuição para a qualificação da gestão regional e do acesso do usuário ao SUS;

Aprendizado e Análise Crítica

O profissional com maior pontuação recebe o título de “Regulador Nota Dez”, com entrega de: •Certificado de reconhecimento institucional; •Destaque em boletins informativos e canais de comunicação internos da regional; •Prioridade em ações de capacitação e desenvolvimento profissional; •Menção honrosa em reuniões de equipe e colegiados.

Conclusões e/ou Recomendações

A experiência do “Regulador Nota Dez” reconhece o valor humano e técnico dos profissionais, constituindo é uma estratégia eficaz para promover qualidade e engajamento no serviço público. Ao reconhecer a excelência e o mérito, a regional de saúde fortalece os princípios do SUS, considerando a humanização, equidade e eficiência e consolida a regulação como um ambiente de valorização, aprendizado e compromisso com o cuidado em saúde.

Declaração de Conformidade com o Edital: ✅ Sim

Declaração de Cessão de Direitos: ✅ Sim